Zaměstnavatel v insolvenci, nárok na odstupné
Zaměstnavatel v insolvenci, nárok na odstupné
Je Dobrý den,
potřebovala bych poradit jak řešit tuto situaci. Pietro Filipi se dostalo do insolvence v průběhu pandemie. V srpnu byla soudně ukončena činnost. Co vím, tak rozdávali výpovědi už v průběhu první poloviny roku 2021. Bohužel se mě to ještě netýkalo, vzhledem k tomu, že jsem na rodičovské dovolené, tak jsem dostala výpověď až v září s uplynutím výpovědní lhůty k 30.11.2021. Poslali mi všechny výstupní podklady a papíry ohledně odstupného atd, že nebylo vyplaceno, a také podklady pro daňové přiznání, kde je uvedeno odstupné ve výši 56.000,-.
Ale na úřadu práce mi sdělili, že lhůta pro podávání žádostí o výplaty a odstupné byla jen do června, a teď už si to musím vyřídit s insolvenčním správcem. Ten mi ovšem řekl, že mou pohledávku registruje, že se nikam hlásit nemusím, a že až se uzavře insolvenční řízení tak mi bude možná něco vyplaceno. Nejde mi do hlavy, že bych se nikde o pohledávku nemusela hlásit. Také jak mi můžou vystavit takové podklady pro daně, když ty peníze můžu dostat třeba až za rok nebo taky vůbec ne? Vícemeně mi naznačil, že mi radit nemůže, když zastupuje PF, ale mělo by to být snad obráceně ne?
Co byste mi poradil jak pokračovat nebo na koho se obrátit. Děkuji za Vaši odpověď a za váš čas.
Odpověď
Dobrý den,
uplatnit náhradu mzdových nároků (nevyplacená mzda, odstupné) u úřadu práce lze ve lhůtě 5 měsíců a 15 kalendářních dní od okamžiku, kdy úřad práce zveřejnil na úřední desce informace o zaměstnavateli, proti kterému bylo zahájeno insolvenční řízení, a výzvu k uplatnění mzdových nároků. Pokud tato lhůta již uplynula, pak Vám již úřad práce nezaplacenou mzdu a odstupné nenahradí (nezaplatí). Vaše pohledávka tak může být (alespoň zčásti) uspokojena v rámci insolvenčního řízení, a to v případě, že se insolvenčnímu správci podaří zajistit a zpeněžit majetek dlužníka (zaměstnavatele), a že výtěžek postačí alespoň na částečnou úhradu Vaší pohledávky. Vaše pohledávka z titulu mzdových nároků představuje tzv. pohledávku postavenou na roveň pohledávkám za majetkovou podstatou. Taková pohledávka má lepší pořadí, takže je zde vyšší pravděpodobnost, že Vaše pohledávka bude alespoň zčásti uspokojena. Je ovšem zvláštní, že v seznamu zaměstnanců, který byl přiložen jako příloha k insolvenčnímu návrhu v únoru 2021, není Vaše jméno uvedeno (výpověď jste obdržela až v září, takže v únoru jste byla stále zaměstnancem dlužníka), ale insolvenční správce Vaši pohledávku eviduje. Proto bych Vám doporučil, abyste si u něj znovu ověřila, zda Vaši pohledávku skutečně eviduje a v jaké výši. Pokud by ji neevidoval, pak Vám doporučuji, abyste ji uplatnila/přihlásila do insolvenčního řízení pomocí formuláře “Vyrozumění o uplatnění pohledávky za majetkovou podstatou”, který naleznete na https://isir.justice.cz/isir/common/stat.do?kodStranky=FORMULAR. Tento vyplněný a Vámi podepsaný formulář pošlete insolvenčnímu správci. Průběh insolvenčního řízení můžete sledovat na https://isir.justice.cz/isir/common/index.do
