Ukončení pracovního poměru zaměstnance
Ukončení pracovního poměru zaměstnance
Dobrý den, ukončil u nás pracovní poměr zaměstnanec, který je v insolvenci. Jaké jsou pro mě povinnosti jako jeho zaměstnavatele? Našla jsem pouze, že je potřeba vyrozumět soud o ukončení pracovního poměru. Předem děkuji za odpověď
Odpověď
Je to obdobné jako v exekuci. Tj. vyrozumíte soud a v tomto případě doporučuji i insolvenčního správce o tom, že dlužník u Vás přestal pracovat. Přehled o prováděných srážkách se domnívám, že podávat nemusíte. Insolvenční správce všechny došlé platby průběžně přerozděluje mezi věřitele.
