Trestní stíhání
Trestní stíhání
Zaměstnavatel mi půjčil peníze když jsem mu řekla že dávám výpověď pro nevyplacení mzdy tak začal vyhrožovat že na mně podá trestní oznámení a že mně dá k soudu přitom na něho samotného je vedeno exekuční řízení víc jak 10 let.Co může udělat??.Nedal mi výplatu říjen a předpokládám že mi ji nedá ani za listopad.Jeho účetní se stále ohání tím že bez jeho souhlasu mi nemůže nic dát.co mám udělat? děkuji
Odpověď
Dobrý den,
zaměstnavatel na Vás nemůže podat trestní oznámení jen proto, že Vám půjčil peníze, a Vy jste mu řekla, že dáváte výpověď, protože Vám nevyplatil mzdu. Pokud mu tu půjčku vrátíte tak, jak bylo dohodnuto ve smlouvě, tak na Vás nemůže podat žalobu, ani na Vás nemůže podat trestní oznámení (nevím, za jaký trestný čin by na Vás mohl podat trestní oznámení). Žalobu by na Vás mohl podat, pokud byste mu tu půjčku nevrátila v dohodnutém termínu. Vy mu zase můžete pohrozit žalobou za to, že Vám nezaplatil mzdu. O náhradu mzdy můžete také požádat úřad práce. Nejdříve byste ale musela na Vašeho zaměstanavatele podat insolvenční návrh a úřadu práce byste pak musela předložit usnesení, kterým by soud rozhodl tak, že se k Vašemu insolvenčnímu návrhu nepřihlíží (dlužníci jsou nyní chráněni před podáváním věřitelských insolvenčních návrhů). Na základě tohoto usnesení by Vám úřad práce nahradil nevyplacenou mzdu.
