Strhávání insolvence zaměstnavatelem

Strhávání insolvence zaměstnavatelem

Dobrý den,
mám otázku. Teď od prosince mám schválenou insolvenci a budu mít první srážku ze mzdy. Jen mě zajímá, zda mi zaměstnavatel který je zároveň i účetním může strhnout větší částku než je to minimum které se počítá dle kalkulačky na internetu. Nezabavitelná částka moje + 2 děti. Kdyby se to stalo, mohu se nějak bránit a chtít vyrovnání? Nebo se to pak řeší třeba s insolvenčním správcem? Tohle se stalo mé známé, tak se toho trochu obávám. Předem děkuji za odpověď a přeji Vám krásný svátky.

Odpověď

Dobrý den,

plátce příjmu je povinen provádět insolvenční srážky tak, jak mu nařídil soud. Insolvenční srážky se provádí ve stejném rozsahu jako se provádí exekuční srážky pro tzv. přednostní pohledávky. Plátce příjmu (resp. ten, kdo mu zpracovává mzdy) musí vědět, jak se tyto srážky vypočítávají. Pro výpočet insolvenčních srážek lze použít kalkulátor https://insolvence.justice.cz/#kalkulacka-splatek. Pokud by plátce příjmu prováděl srážky v jiné výši, je třeba jej na to upozornit. Nepomůže-li to, může se dlužník obrátit na insolvenčního správce s žádostí, aby zaměstnavatele upozornil, že provádí chybně insolvenční srážky. Pokud by se tím insolvenční správce z jakéhokoliv důvodu odmítl zabývat, může se dlužník obrátit na insolvenční soud a požádat jej, aby zaměstnavatele upozornil na chybně prováděné srážky. Insolvenčnímu správci/insolvenčnímu soudu je třeba předložit výplatní pásku/y, aby mohl posoudit, zda jsou srážky prováděny ve správné výši či nikoliv.