Srážka ze mzdy
Srážka ze mzdy
Dobrý den,
máme zdě zaměstnance v insolvenci a bohužel nám udělal škodu, respektive dostal vysokou pokutu. Tuto věc normálně řešíme přes srážky z mezd, ale jak je to když je zaměstnance v insolvenci ? Děkuji
Odpověď
Dobrý den,
jestliže jsou prováděny srážky pro insolvenční řízení, nelze provádět srážky pro náhradu škody. Můžete se zaměstnancem uzavřít písemnou dohodu, kdy se zaměstnanec zaváže, že Vám bude škodu dobrovolně splácet. Jestliže by se tak nestalo, musíte podat žalobu a škodu následně vymáhat exekučně, což by v důsledku Vašemu zaměstnanci s největší pravděpodobností zrušilo schválené oddlužení.
