Odstupné

Odpověď

Dobrý den,

odstupné je třeba rozdělit na tolik dílů, na kolik měsíců bylo poskytnuto (na tuto dobu se neposkytuje podpora v nezaměstnanosti), a z každého jednotlivého dílu, představujícího de facto měsíční mzdu, je třeba vypočítat insolvenční srážku. Částku odpovídající součtu insolvenčních srážek provedených z každého jednotlivého dílu je zaměstnavatel povinen vyplatit na účet insolvenčního správce, zbytek vyplatí zaměstnanci. Jestliže nastoupí dlužník do nového zaměstnání v době, která spadá do doby, na kterou bylo poskytnuto odstupné, představuje jednotlivý díl odstupného další příjem dlužníka a insolvenční srážku je pak třeba vypočítat ze součtu (nové) mzdy a příslušného dílu odstupného.